ETHOS è una parola greca che descrive l'insieme delle convinzioni sul comportamento sociale di un gruppo. Il nostro ETHOS si basa sul rispetto, sull'integrità e sulla creazione di valore per tutti i nostri stakeholder in modo responsabile e sostenibile.
Per garantire l'incarnazione del nostro ETHOS e lo sviluppo della nostra cultura, investiamo continuamente nelle nostre persone e nel loro sviluppo. Offriamo ai nostri dipendenti le opportunità necessarie per lo sviluppo personale e professionale, in modo che possano dare il meglio di sé per Energean e per i nostri stakeholder.
Il nostro obiettivo è fornire un ambiente di lavoro favorevole e desiderabile. Perseguiamo un approccio olistico allo sviluppo della nostra azienda e della sua cultura, un fattore che riteniamo cruciale per il nostro successo.
Diversità e Inclusione
Offriamo pari opportunità a tutti coloro che fanno parte della nostra forza lavoro e a coloro che cercano di candidarsi. Abbiamo istituito un sistema di valutazione basato sul merito per tutti i dipendenti e i potenziali candidati, che cerca di offrire pari opportunità, indipendentemente da razza, colore, sesso, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o qualsiasi altro status protetto.
Per approfondire visita la pagina “Diritti e diversità”, nella sezione “Sostenibilità”.